Настання пенсійного віку ≠ нарахування пенсії

З 1 січня 2026 року для нарахування пенсії необхідно буде мати не менше 15 років страхового стажу, до якого зараховуються лише ті періоди, за які було сплачено внески із заробітної плати не менше мінімального розміру. Однак у цьому випадку право на пенсію виникає аж у 65 років. А ось для того, щоб вийти на пенсію за віком, досягнувши 60 років, у 2026 році необхідно мати щонайменше 33 роки страхового стажу, у 2027-му — вже 34 і так до необхідних 35 років страхового стажу у 2028 році.

Якщо ж людина вже зараз розуміє, що стажу не вистачить, його можна докупити (повні місяці) або за потреби доплатити за зарахування до страхового стажу неповних місяців роботи як повних. Добровільну участь у пенсійному страхуванні можуть брати як застраховані, так і не застраховані особи старші 16 років. Також передбачена можливість сплати внесків на користь третіх осіб.

Договір укладається через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України шляхом приєднання до Типового договору про добровільну сплату страхових внесків. Особа самостійно визначає, скільки часу бажає сплачувати внески після укладання документа, періодичність їх сплати та розмір. Суми сплачених внесків зараховуються за місяць, у якому надійшли кошти на рахунок Пенсійного фонду України.

Також, якщо на сьогодні особа ніде не працює офіційно, тобто не є застрахованою особою, можна укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування на термін не менше одного року (стаж купується по одному місяцю за ставкою, що діє у цьому місяці). Розміри внеску громадянин визначає самостійно, але величина їх має бути не менше 22% від мінімальної заробітної плати. На сьогодні це — 1 760,00 грн (від мінімальної зарплати 8 000 грн), з 1 січня 2026 року — 1 902,34 грн (з мінімальної зарплати 8 647 грн).

Дію договору не потрібно подовжувати кожен рік. За умови сплати за кожен місяць договір подовжується автоматично. Його дія припиняється, якщо особа офіційно працевлаштується і за неї єдиний внесок сплачуватиме роботодавець.

Але що робити, якщо до настання пенсійного віку залишилось, наприклад, декілька місяців, і потрібно купити одразу кілька років стажу одноразово? Якщо в особи за період з 2004 року по теперішній час є роки, коли вона ніде не працювала (внески не сплачувалися), то за цей період можна докупити стаж. Однак сума за кожен місяць не може бути меншою за мінімальний страховий внесок (22%) на дату укладення договору, помножений на коефіцієнт 2. Тобто на сьогодні — 3 520 грн, з 1 січня 2026 року — 3 804,68 грн. Також важливо те, що за попередній період особа повинна сплатити однією сумою протягом 10 днів після укладання договору. Наприклад якщо необхідно докупити 12 місяців за весь 2005 рік, коли особа ніде не працювала, то у грудні 2025 року необхідно буде сплатити 42 240 грн, а з 1 січня 2026 року — 45 656,16 грн.

Особам, які за період з 2004 року працювали на умовах неповної зайнятості (звільнялися та влаштовувалися на роботу не з 1-го числа місяця, або працювали за договорами ЦПХ) і яким страховий стаж зараховувався у днях пропорційно сплаті внесків, за потреби зарахування страхового стажу неповного місяця роботи як повного, теж варто звернутись до територіального органу Пенсійного фонду для оформлення доплати.

Тобто, кожна особа вже сьогодні сама може потурбуватися про свій страховий стаж та захистити себе від несподіванок у майбутньому!